Comment créer une SAS ?

Créer une société par actions simplifiée (SAS) peut être une solution prometteuse pour la réalisation de votre projet entrepreneurial. Qu'est-ce qu'une SAS et quels sont ses avantages ? Quelles sont les étapes clés pour la créer ? Quels sont ses régimes fiscal et social ? Tout ce que vous devez savoir sur la SAS avant de vous lancer et de choisir cette forme de société.
Géraldine FLAMMENT - Rédactrice Web
Géraldine FLAMMENT
Rédactrice Web
Publié le :
13 juin 2024
Temps de lecture :
5 min
Comment créer une SAS ?

Créer une société par actions simplifiée (SAS) peut être une solution prometteuse pour la réalisation de votre projet entrepreneurial. 

La SAS est un statut juridique qui offre une grande flexibilité et une structure solide pour le développement d'une entreprise. 

Qu'est-ce qu'une SAS et quels sont ses avantages ? Quelles sont les étapes clés pour la créer ? Quels sont ses régimes fiscal et social ?
Tout ce que vous devez savoir sur la SAS avant de vous lancer et de choisir cette forme de société.

Qu'est-ce qu'une SAS ?

La SAS, ou société par actions simplifiée, est un statut juridique très apprécié par les entrepreneurs en raison de sa flexibilité et de sa structure adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise. Contrairement à d'autres types de sociétés, la SAS permet une grande liberté dans l'organisation interne et offre des possibilités d'adaptation aux besoins évolutifs de l'entreprise.

La SAS est une personne morale et une société à capitaux, ce qui signifie que son capital social est divisé en actions détenues par les associés. Ces associés, également appelés actionnaires, participent à la gouvernance de la société et peuvent être des personnes physiques ou morales. La version à associé unique existe, il s’agit de la SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle).

L'une des principales caractéristiques de la SAS est sa grande souplesse en matière de gestion. Les statuts de la SAS déterminent les règles internes, notamment la répartition des pouvoirs et des responsabilités entre les actionnaires. Ainsi, il est possible de nommer un président ou un directeur général pour diriger la société, tout en prévoyant des dispositions spécifiques pour les prises de décision et la gestion quotidienne.

Outre cette flexibilité, la SAS offre plusieurs avantages significatifs :

  • La responsabilité des actionnaires est limitée au montant de leurs apports, ce qui les protège personnellement en cas de difficultés financières de la société.
  • La SAS permet une grande liberté dans la répartition des bénéfices entre les actionnaires, ce qui peut être un avantage attractif pour les entrepreneurs qui souhaitent mettre en place des plans de rémunération différenciés ou d'autres mécanismes incitatifs.

La SAS est un statut juridique qui combine flexibilité et structure solide, offrant aux entrepreneurs de nombreuses possibilités de personnaliser leur entreprise en fonction de leurs besoins spécifiques. Elle offre une solution adaptée tant pour les start-ups innovantes que pour les entreprises plus établies, et constitue un choix stratégique pour ceux qui recherchent une structure juridique fiable et adaptable.

Étapes pour créer une SAS

Afin de créer une SAS (société par actions simplifiée), plusieurs étapes seront nécessaires.

Etape 1 : Déterminer l'objet social de la SAS

L'objet social définit les activités dans lesquelles la SAS va opérer. Définir clairement l'objet social permet de déterminer les domaines d'activité de la société et les limites de ses opérations.

Conseil : réfléchir attentivement aux activités que vous souhaitez inclure dans l'objet social de votre SAS. Cela peut avoir un impact sur les réglementations spécifiques, les autorisations requises et les opportunités commerciales.

Etape 2 : Rédiger les statuts de la SAS

Les statuts de la SAS (société par actions simplifiée) sont le document juridique fondamental qui régit le fonctionnement de la société. Ils doivent contenir des informations telles que la dénomination sociale, l'adresse du siège social, la durée de la société, le montant du capital social, etc.

Bien qu'il ne soit pas obligatoire de recourir à un notaire pour la rédaction des statuts de la SAS, il est fortement recommandé de faire appel à un professionnel du droit, tel qu'un notaire ou un avocat, pour s'assurer que les statuts sont correctement rédigés et conformes à la réglementation en vigueur.

Etape 3 : Capital social et apports

Le capital social représente les ressources financières initiales apportées par les actionnaires à la SAS. Il peut être composé d'apports en numéraire (argent) et d'apports en nature (biens tangibles ou intangibles). d'apports en .

Précisons que les apports en industrie (compétences ou savoir-faire) sont possibles mais ne constituent pas le capital social de la SAS (société par actions simplifiée).

Il n’y a pas de montant minimum pour le capital social. 

Attention, a minima la moitié du montant des apports en numéraire doit être libérée à la création de la société, le reste devant l’être dans les 5 années suivantes.

Etape 4 : Nommer les dirigeants de la SAS

Dans une société par actions simplifiée (SAS), le président est le représentant légal de la société et a la responsabilité de la gestion de la société. Les autres organes de direction peuvent être : un directoire, un conseil de surveillance ou d'autres structures selon les choix spécifiques de la SAS.

Pour devenir dirigeant d'une SAS, certaines conditions sont à remplir, telles que la capacité juridique, l'absence de condamnations pénales incompatibles et l'accomplissement des formalités légales.

La nomination d’un président au sein de la SAS est la seule disposition que la loi exige concernant la direction de cette forme de société.

Etape 5 : Enregistrement et formalités administratives

La création d'une société par actions simplifiée (SAS) implique de réaliser différentes démarches administratives : l'immatriculation au guichet unique des formalités d'entreprise (démarche en ligne), la publication d'une annonce légale dans un journal habilité, etc. Il sera nécessaire de constituer un dossier collectant plusieurs documents administratifs.

Dès l’immatriculation de la SAS, tout comme pour la SARL, la société aura une identité juridique et deviendra une personne morale.

La désignation d'un commissaire aux comptes n'est pas obligatoire dans la SAS.

Une fois la SAS créée, des obligations légales et administratives incombent à la société, telles que la tenue de comptabilité, le dépôt des comptes annuels, le respect des déclarations fiscales, etc.

Comprendre l’aspect fiscal de la SAS

La fiscalité est un élément crucial à prendre en compte lors de la création d'une SAS (société par actions simplifiée). 

Le régime fiscal applicable à une SAS est l'impôt sur les sociétés (IS). L'impôt sur les sociétés est calculé sur la base du bénéfice net réalisé par la société.

Cependant, une SAS peut opter pour le régime de l'impôt sur le revenu (IR) si elle exerce une activité commerciale, artisanale, agricole ou libérale, depuis moins de 5 ans au moment de l'option. L'option est valable pour 5 exercices sans renouvellement possible. Sous le régime de l'IR, les bénéfices de la SAS sont imposés directement entre les mains des actionnaires.

La société par actions simplifiée, réalisant des opérations économiques à titre onéreux, est assujettie à la TVA.

Il est recommandé de consulter un expert en fiscalité ou un comptable spécialisé pour déterminer le régime fiscal le plus avantageux pour votre SAS, en fonction de ses activités, de ses objectifs et de sa structure spécifique. Une bonne planification fiscale peut contribuer à optimiser la charge fiscale de la SAS et à maximiser sa rentabilité.

Quel est le régime social de la SAS ?

En tant que président de la société par actions simplifiée (SAS), vous relevez obligatoirement du régime général de la sécurité sociale en tant que salarié. On dit que le président est assimilé-salarié. Vous serez alors soumis aux cotisations sociales salariales et patronales, comme tout salarié, et vous bénéficierez de la protection sociale associée.

Le président de la SAS ne cotise pas pour le chômage, et donc ne bénéficie pas de l'assurance chômage.

Contrairement au gérant de la SARL qui est travailleur non salarié (statut TNS) et est affilié à la Sécurité sociale des Indépendants (SSI), le président le SAS bénéficie d’une protection sociale plus avantageuse.

Quant aux associés de la SAS, ils ne cotisent à aucun régime de protection sociale obligatoire. Ils peuvent tout de même être salariés par l'entreprise, sous certaines conditions.

Créer une SAS requiert une certaine méthode.

La création d'une société par actions simplifiée (SAS) est une étape importante dans la concrétisation de votre projet entrepreneurial. 

La SAS offre une grande flexibilité et une structure solide qui vous permet de personnaliser votre entreprise en fonction de vos besoins spécifiques. Elle offre également des avantages tels que la limitation de responsabilité des actionnaires et la possibilité de répartition des bénéfices.

A noter : la création d'une SAS ne se limite pas seulement aux aspects juridiques et administratifs. Des considérations fiscales, sociales et financières doivent également être prises en compte. Il est recommandé de consulter des experts en la matière pour s'assurer de respecter toutes les obligations légales et maximiser les opportunités offertes par la SAS.

En créant une SAS (société par actions simplifiée), vous posez les bases solides pour le développement et la croissance de votre entreprise. N'oubliez pas de vous entourer de professionnels compétents et de vous tenir informé des évolutions législatives et réglementaires qui pourraient impacter votre activité.

Mise à jour le : 13 juin 2024
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