La sécurité sociale est un sujet important pour les travailleurs non-salariés en France. En effet, ces travailleurs ont des droits et des obligations spécifiques en matière de protection sociale, qui peuvent parfois être complexes à comprendre.
Des soins de santé aux prestations de retraite, la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI, ex-RSI) joue un rôle essentiel pour assurer votre protection et celle de votre entreprise.
Cet article a pour objectif de présenter les principales informations à connaître sur la sécurité sociale des indépendants, afin de faciliter la compréhension de ce système et de vous aider, vous les travailleurs indépendants, à bénéficier de vos droits.
Qui est considéré comme travailleur indépendant ?
Les travailleurs indépendants sont ceux qui exercent une activité professionnelle à leur compte et qui ne sont pas employés par une entreprise. Il s'agit notamment des travailleurs non-salariés, des auto-entrepreneurs, des professions libérales, des artisans, des agriculteurs et des commerçants.
Pour être considéré comme travailleur indépendant, vous devez remplir certaines conditions :
- Vous devez exercer une activité professionnelle de manière régulière et autonome, et être en mesure de prendre des décisions indépendantes quant à l'organisation de votre travail et de votre entreprise, notamment dans le choix de vos clients et dans la tarification de vos prestations.
- Vous ne devez pas être lié par un contrat de travail avec l'entreprise ou la personne pour laquelle vous exécutez une mission. En effet, il n'existe pas de lien de subordination entre le donneur d'ouvrage et le travailleur indépendant.
- Vous devez être immatriculé au titre de votre activité professionnelle.